Une expérience professionnelle inestimable Pour obtenir la désignation ing., les diplômés en génie doivent avoir accompli une période d'apprentissage sur le terrain, au cours de laquelle ils : travaillent aux côtés d'ingénieurs qui leur servent de mentors; acquièrent de deux à quatre ans d'expérience pratique en génie (selon la province ou le territoire où ils ont demandé leur permis), qui soit pertinente, étendue et qui démontre une certaine croissance sur le plan professionnel; et documentent leur travail et le soumettent pour qu'il soit revu par leur organisme provincial ou territorial d'attribution des permis d'ingénieur. L'apprentissage permet au diplômé de compléter ses connaissances, d'appliquer ses compétences dans un contexte réel, et de démontrer qu'il comprend les normes élevées que l'on attend généralement de la part des ingénieurs. C'est aussi une période au cours de laquelle les diplômés ont l'occasion d'ajouter à leurs compétences techniques très raffinées, certaines compétences non techniques essentielles, comme la communication et la gestion. Lorsque son apprentissage, ou le programme d'ingénieur stagiaire, sera terminé, le diplômé en génie possédera de solides antécédents de succès sur lesquels vous pourrez compter et bâtir. Ces antécédents sont documentés par le stagiaire et sont évalués par la profession d'ingénieur, dans le cadre du processus d'attribution du permis. Les stagiaires dont l'expérience répond aux normes élevées établies par la profession peuvent alors subir l'examen d'exercice de la profession et présenter une demande de permis d'exercice. Il faut du temps et de la volonté pour obtenir la désignation ing. Voilà pourquoi, lorsque vous embauchez un ingénieur, vous embauchez quelqu'un qui possède les qualités que vous recherchez.